Мой многолетний опыт проведения семинаров, тренингов и консультаций, как основателя «Студии Современного НЛП», стал огромной базой исследования деструктивного общения и методов защиты от него. Глубокое изучении невербальной коммуникации трансформировалось в уникальную программу курса.
99% людей каждый день используют при общении с окружающими манипулятивные приемы. Зачастую не осознавая этого, они с впечатляющим упорством разрушают чужие цели, внедряют неуверенность, создают психосоматические расстройства себе и другим, встраивают выученную беспомощность. И все это под эгидой «Благих намерений» и с искренней уверенностью в своей правоте.
И это в случае, если «Хотелось как лучше». А если вами манипулируют со злым умыслом, намереваясь «выжать» из вас ресурсы ( эмоциональные, финансовые, временные), то вы попадаете под целенаправленный артобстрел целыми комбинациями приемов.
С презрением на лице говорит она. Он понуро вздыхает, опустив взгляд, теперь уже со всем соглашаясь. Плацдарм для манипуляций готов. И начинается разрушение мотивации из лучших побуждений. Ведь если получилось продавить один раз, то дальше дело техники.
— А наша красавица не умеет рисовать. Воображение слабое…
Вздыхая, печальным голосом произносит бабушка, обмениваясь мнениями в школьной раздевалке с другими родителями. Она наедине часто укоряла внучку. За что бы она ни бралась, у неё никогда не получалось с первого раза и бабушка раздражалась. А у умудренной опытом женщины всегда находилось логическое объяснение причин неудач девочки. В этот раз после уроков, в раздевалке, ребенок получил ещё одно подтверждение своей никчемности. И через годы вырастает такой человек с ворохом внутренних противоречий и ограничений, ратуя на судьбу и обстоятельства. Такими людьми чаще всего манипулируют «доброжелатели» в овечьей шкуре.
В рабочих взаимоотношениях тоже не все так гладко, как многим хочется.
На работе свои правила, свои скрытые ниточки и подходы к людям. Топ менеджмент, директора направлений, начальники отделов вперемешку с основным коллективом. Корпоративное обучение и субординация. А если начальник постоянно недоволен и с отвращением на лице постоянно разносит подчиненных:
— Опять всё испортили! Да когда же вы, олухи, работать научитесь нормально!?
А сотрудник терпит, уже не вспоминая бабушкины внушения, да и не умея противостоять.
А мы умеем и Вас обучаем!
Или вот вы бизнесмен и владелец, идейный вдохновитель и основатель.
Сразу раскрою вопрос важности слаженной работы вашей команды. Коллектив, объединённый больше, чем деньгами, добивается тех же результатов: во первых значительно быстрее, а во вторых с большей экономией. Значит пора начинать эффективно управлять мотивацией персонала.
Как правильно управлять персоналом, что бы получать необходимый результат?
Для начала нужно правильно подобрать людей, чтобы они, как минимум, комфортно работали между собой. Можно от природы разбираться в людях, опираться на интуицию, надеясь, что она не подведет и периодически ошибаться. Но как грамотно подобрать персонал? Как по одному собеседованию безошибочно составить психологический профиль человека, наперед прогнозируя, что и в какой ситуации от него ожидать. Чтобы не было мучительно больно за бесцельно выплаченные зарплаты.
— Остаются только лучшие! Те, кто не только может, но и хочет! А потому достоин и способен!
В комплексе с точным невербальным воздействием, четко маркируйте мотивацию сотрудников и утилизируйте все негативные проявления. Поднимайте потенциал и на всех уровнях. С прозорливыми руководителями хотят работать передовые специалисты.
Коммуникаторы, способные договорится со всеми участниками процесса, последовательно реализовывая задачи, всегда будут на вес золота.
Существенная часть теоретического обучения и практических упражнений отведена изучению скрытых эмоций и их микро-проявлений. Это позволяет составить точный психологический профиль человека, с последующим прогнозированием его поведения и принятием превентивных мер скрытого воздействия в случае необходимости.
Зарегистрироваться на курсНа курсе Вы узнаете:
- Базовые приемы нейролингвистики и её влияние на индивидуальные системы реагирования любого человека
- Эмоциональное айкидо — закономерности эмоциональных состояний и техники управления ими
- Тонкие нюансы невербальных проявлений в коммуникации, содержащих 86% истинной информации о человеке
- Основы эриксонианского (разговорного) гипноза – создание трансовых состояний, гипнотические техники убеждения и наведения амнезии
- Методы защиты от разрушения целей, изменения ценностей и встраивания мыслей-вирусов
- Лингвистические и невербальные модели косвенного влияния и изменения мнений людей
- Стратегии создания убедительных предложений, ярких презентаций и вовлекающих выступлений
На курсе Вы научитесь:
- Выявлять и блокировать скрытые манипулятивные приемы против ваших намерений
- Неявно влиять на принятие решений, используя приемы воздействия на бессознательное
- Завуалировано провоцировать и мотивировать людей, выявляя их ценности
- Внедрять мысли-вирусы, последовательно встраивая свои идеи в сознание другого человека
- Трансформировать мировоззрение людей, повышая их самооценку, мотивируя на качественные изменения
- Разрушать цели и дестабилизировать людей, влияющих на вас намеренно деструктивно.
- Удерживать стабильное эмоциональное состояние, методично и гибко достигая своих целей в любом общении.
По прохождении курса Вы сможете:
- Блокировать попытки манипуляций в самом зачатке и выявлять скрытые намерения противоположной стороны
- Управлять своим состоянием и выбирать способ реакции – игнорировать, нейтрализовать или нападать
- Составлять психологический портрет человека с прогнозом его поведения по минимуму внешней информации
- Добиваться от других людей нужных вам реакций, в соответствии с вашими ценностями и целями
- Вербовать противников и нейтрально относящихся к вам людей в своих сторонников
- Распознавать слабые места оппонента в переговорах, и оперативно выстраивать индивидуальную стратегию убеждения
- Управлять мотивацией и демотиваторами отдельных людей и коллективов
Расписание курса:
- I сегмент
- II сегмент
Основа ораторского мастерства через конструирование убедительной и эмоциональной речи. Усиление своей аргументации через изменение критериев.
- III сегмент
- IV сегмент
- V сегмент
- VI сегмент
- VII сегмент
- VIII сегмент
- IX сегмент
- X сегмент
Курс разработан и создан на основе той части нейролингвистического программирования, которая изучает практику межличностной коммуникации и скрытые механизмы влияния на людей друг на друга. Курс равно эффективен как для того, кто интересуется способами защиты от стороннего вмешательства в свои дела, так и для того, кто хочет овладеть приемами незаметного управления людьми и навыками воздействия на обстоятельства в свою пользу.
Поскольку эффективное общение представляет собой сугубо прикладную модель поведения, основу курса составляют практические упражнения, направленные на отработку вербальных схем, невербальных методов и приемов. Их можно применять буквально сразу после обучения. А теоретическая часть позволит вам ещё шире понять, как в полной мере и максимально успешно проявить приобретенные умения в развитии любой коммуникации. С любым человеком. В любой, даже самой сложной ситуации.
Курс разделен на десять логических частей, каждая из которых являет собой необходимую составляющую для понимания полной картины искусства коммуникации и является неотъемлемой составляющей обучения для допуска к сертификации. Участники, прошедшие курс в полном объеме и демонстрирующие необходимые навыки и знания допускаются к сертификации.
Длительность курса 30 часов.
10 вечеров по 2 раза в неделю (вторник, четверг) с 19.00 до 22.00
Место проведения:
Санкт-Петербург, Аптекарский проспект, 6А.
Центр развития Аркаим
Ведущий: Сергей Ивлев
